PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. ASURANSI KREDIT INDONESIA (ASKRINDO) MEDAN

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai PT. Asuransi Kredit Indonesia (ASKRINDO) Medan. Penelitian ini dilakukan pada PT. Asuransi Kredit Indonesia (ASKRINDO) Medan. Dalam melakukan penelitian ini dipakai metode kuantitatif, sedangkan pengumpulan data dilakukan dengan mengajukan kuisoner kepada pegawai PT. Asuransi Kredit Indonesia (ASKRINDO) Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai PT. Asuransi Kredit Indonesia (ASKRINDO) Medan. Dari hasil pengujian secara parsial tersebut dapat disimpulkan bahwa faktor Gaya Kepemimpinan memiliki pengaruh terhadap Kinerja pegawai PT. Asuransi Kredit Indonesia (ASKRINDO) Medan terbukti kebenarannya karena variabel Gaya Kepemimpinan memiliki thitung sebesar 5.570 dan lebih besar dari nilai ttabel 2.033. Setelah melakukan penelitian maka dapat ditarik kesimpulan bahwa Gaya Kepemimpinan berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja pegawai PT. Asuransi Kredit Indonesia (ASKRINDO) Medan.