ANALISIS SISTEM PENGGAJIAN DALAM RANGKA MENGEFEKTIFKAN PENGENDALIAN INTERNAL PADA PT. CAREFASTINDO MEDAN

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sistem penggajian pada PT. Carefastindo Medan. Dalam penelitian ini, yang menjadi subjek penelitian adalah bagian penggajian dan pengupahan perusahaan PT. Carefastindo Medan. Sedangkan informan adalah Bagian Keuangan dan Bagian Akuntansi pada PT. Carefastindo Medan. Metode pengumpulan data dengan wawancara. Penelitian ini peneliti menggunakan pendekatan kualitatif.  Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT. Carefastiondo Medan belum memilki prosedur pembayaran gaji yang efektif dan efisien serta tidak melibatkan fungsi akuntansi dalam melaksanakan transaksi pembayaran gaji karyawan. Sistem informasi perhitungan gaji yang digunakan perusahaan belum sepenuhnya menggunakan sistem komputerisasi menyebabkan kesulitan untuk menghitung data gaji karyawan. Dengan adanya penerapan sistem baru akan meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja yang dilakukan para karyawan di perusahaan PT. Carefastiondo Medan. Penerapan sistem pengolahan data dilakukan untuk mengatasi masalah prosedur dan dokumen penggajian yang terjadi sehingga sasaran sistem informasi yang diinginkan dapat tercapai