IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PENGEMBANGAN KARIR APARATUR SIPIL NEGARA DI DINAS BINA MARGA DAN BINA KONSTRUKSI PROV. SUMATERA UTARA UPTJJ KABANJAHE

  • Erlin Tiawan Br Sitanggang Universitas Darma Agung
  • Doli Tua Mulia Raja Panjaitan Universitas Darma Agung
  • Rejeki Karo-karo Universitas Darma Agung

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan Implementasi Kebijakan Pengembangan Karir Aparatur Sipil Negara di Dinas Bina Marga Dan Bina Konstruksi Prov. Sumatera Utara UPTJJ Kabanjahe, dan Untuk mengetahui kendala dan hambatan dalam Implementasi Kebijakan Pengembangan Karir Aparatur Sipil Negara di Dinas Bina Marga Dan Bina Konstruksi Prov. Sumatera Utara UPTJJ Kabanjahe. Metode penelitian yang digunakan Jenis penelitian ini merupakan penelitian diskriptitf kualitatif yaitu penelitian tentang data yang dikumpulkan dan dinyatakan dalam bentuk kata-kata dan gambar, kata-kata disusun dalam kalimat, misalnya kalimat hasil wawancara antara peneliti dan informan. Dari hasil penelitian diperoleh dengan mengikuti kegiatan Implementasi Kebijakan Pengembangan Karir di Dinas Bina Marga dan Bina Konstruksi Prov. Sumatera Utara UPTJJ Kabanjahe pegawai Dinas Bina Marga dan Bina Konstruksi Prov. Sumatera Utara UPTJJ Kabanjahe dapat mengembangkan kemampuanya dan juga pengetahuannya sehingga berimbas kepada peningkatan karir pegawai

Published
May 15, 2023
How to Cite
SITANGGANG, Erlin Tiawan Br; PANJAITAN, Doli Tua Mulia Raja; KARO-KARO, Rejeki. IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PENGEMBANGAN KARIR APARATUR SIPIL NEGARA DI DINAS BINA MARGA DAN BINA KONSTRUKSI PROV. SUMATERA UTARA UPTJJ KABANJAHE. JURNAL GOVERNANCE OPINION, [S.l.], v. 8, n. 1, p. 29 - 34, may 2023. ISSN 2716-3407. Available at: <https://jurnal.darmaagung.ac.id/index.php/governanceopinion/article/view/3203>. Date accessed: 21 may 2024.
Section
Articles